текстОбъем 580 страниц
2024 год
текст
Очень полезная книга для HR-менеджеров! Рекомендую всем, кто хочет реально стать настоящим топ-менеджером, книга нужна не только HR-менеджерам, а также управленцам собственного бизнеса.
Оставьте отзыв
В пособии рассматриваются вопросы подбора персонала на различные позиции, особенности проведения собеседований и отбора претендентов на вакантную должность, различные способы мотивации работников, должностные инструкции, взаимоотношения в коллективе.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, специалистов по подбору персонала, руководителей предприятий.
Отзывы
1